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员工对食堂伙食不满意,怎么办?
日期:2014-04-29 09:09:43    来源:    浏览:

企业做食堂,不是一项简单的事情,就算再好的餐饮公司,也会出现员工不满意的情况。

如果员工对食堂伙食不满意,做为企业的管理人员,该如何与做的餐饮公司沟通,正确处理好问题呢?

食堂/厨师

 解决方法一:向食堂承包商反映情况

员工对食堂不满意,应该如实向餐饮公司反映情况。如果不改善的话,可以参考当初与食堂承包商签定的合同。

《》中明确规定:企业保留对职工食堂监督、管理和更换承包人的权利.如果食堂饭菜质量,造成多数职工(半数以上)不能接受.,可以中止承包合同。

 解决方法二:建立员工对食堂所有问题的反映档案

建立档案可以制约食堂,是实行对食堂监督的有效方法地。食堂经营时候发生的问题,记录在案的问题就有几张纸那么多,反映之后,看看食堂是怎么解决。

 解决方法三:成立膳食委员会

企业拥有对食堂的监督和管理权,成立食堂管理与考核工作小组,定期召开食堂工作会议,加强与食堂方面的沟通,加强对食堂关键环节的控制和监管。

 解决方法四:给予一定的奖励激励措施

食堂员工没有积极性,可能是由于待遇不高,如果员工满意度达到考核要求,可以承诺对食堂承包商实行物质奖励,金奖在承包期满时发放.  

 

食堂无小事。职工的一日三餐,事关企业长远的发展。做好食堂承包,是佳康餐饮坚定的目标。

更多相关的知识,请访问:《食堂常见问题解答

 

 


TAG:食堂承包,食堂管理